Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung.
(Antoine de Saint-Exupéery)

Job Coaching / Supported Employment

Reintegration als oberstes Ziel

Was ist ein Job Coaching aus Sicht von procedere?

Job Coaching und Supported Employment sind Stichworte, die für einen fortschrittlichen Ansatz stehen, bei dem Menschen mit erschwertem Zugang zur Arbeitswelt bei der Integration unterstützt werden.

Job Coaching umfasst folgende Arbeitsschwerpunkte

  • Stellenvermittlung
  • produktive Arbeitsplätze in Unternehmen des 1. Arbeitsmarktes
  • individuelles Coaching
  • Beratung und Unterstützung auch für das Umfeld am Arbeitsplatz

Was ist das Ziel eines Job Coachings?

  • mit dem Klienten Fähigkeiten, Bedürfnisse und Perspektiven erkunden
  • Befähigung der Person zu Entwicklungen und Lernen am Arbeitsplatz
  • Arbeitsplätze für Arbeitsversuche akquirieren
  • Unternehmen während den Arbeitsversuchen unterstützen

procedere erbringt folgende Dienstleistungen

  • procedere berät Unternehmen als Arbeitgeber bei der Anstellung sowie der Weiterbeschäftigung von Menschen mit einer Beeinträchtigung
  • procedere übernimmt für Unternehmen und IV-Stellen Job Coaching Einzelfallmandate oder Teilbereiche der Planung oder Durchführung des Job Coachings
  • procedere berät Arbeitnehmende und Arbeitssuchende bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz und unterstützt sie bei der Suche nach individuellen Lösungen
  • procedere berät Sie bei einem geplanten Wiedereinstieg ins Berufsleben und hilft vor Ort zu klären, mit welchen Massnahmen die Integration konkret angegangen werden kann
  • procedere plant - ausgehend von den Erfahrungen, Fähigkeiten und Interessen der Betroffenen – mit Ihnen die nächsten Schritte bei der Stellensuche und beim Einstieg in eine neue Stelle
  • procedere hilft bei der Vermittlung und Begleitung von Arbeitsintegrationsversuchen